喜訊—學會會員余德游入選浙江省科協青年人才托舉培養項目 時間：2023-04-13 作者： 瀏覽次數：次
近日，浙江省科協“浙科協發〔2023〕9 號”文公布入選浙江省科協青年人才托舉培養項目，由浙江省紡織工程學會推薦的余德游成功入選。
余德游
余德游，男，1992年6月，中共黨員，浙江理工大學紡織科學與工程學院（國際絲綢學院）副教授，碩士生導師。研究領域為紡織印染綠色制造，研究方向包括印染廢水污染控制及梯級利用、先進紡織品功能整理和生態染整新技術。發表學術論文43篇，其中以第一/通訊作者在Environ. Sci. Technol.、Appl. Catal. B: Environ.、Nano Res.等重要期刊上發表學術論文18篇，入選ESI高被引論文4篇，累計被引900余次；主持國家自然科學基金青年項目和中國博士后科學基金面上項目各1項；獲中國國際“互聯網+”大學生創新創業大賽銅獎、省賽金獎等榮譽；博士學位論文被評為2020年浙江省優秀博士學位論文。
浙江省科協青年人才托舉工程 是省科協與省科技領軍企業密切合作，聚焦企業創新發展和生產實踐中的迫切問題，提升青年人才科技創新能力，探索“科協組織、學會助力、企業出題、人才揭榜、共同培養”的人才托舉新模式，激發青年科技人才創新創造活力。
青 年 人才托舉工程項目托舉 培養人數不超過30名 ，項目實施期限根據企業需求，原則上不超過3年。
項目負責人要求年齡在32周歲以下（1990年7月1日以后出生），女性或醫學領域的被托舉人年齡可適當放寬1-2歲；自然科學類、工程與技術科學類、農業科學類、醫學科學類及交叉學科的基層一線科技工作者，特別是我省“互聯網+”、生命健康和新材料三大科創高地的具有發展潛質的優秀青年科技人員；具有堅實的理論基礎、較強的創新能力、良好的科研潛質；未曾入選省級及以上人才資助計劃。
